平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司工程

技術(shù)人員招聘公告

平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司因業(yè)務(wù)需要，委托河南世之遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工程技術(shù)人員，現(xiàn)制定如下招聘公告： 

一、招聘工作原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；

（三）身體健康，服從公司工作安排，能夠完成相應(yīng)的工作任務(wù)；

（四）具有對(duì)應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)、職稱等。

三、崗位要求

（一）企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：若干名

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡50歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制）；

4、具備高級(jí)工程師職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師資格；                         

5、10年以上項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，主持完成過(guò)至少兩項(xiàng)大型工程業(yè)績(jī)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案；

2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工；

3、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與施工交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工；

4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作；

5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作；

6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。

（二）工程項(xiàng)目經(jīng)理：若干名

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡50歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制）；

4、建筑/市政/機(jī)電專業(yè)二級(jí)以上注冊(cè)建造師及中級(jí)及以上工程師職稱；

5、8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且主持完成過(guò)至少1項(xiàng)本類別的工程業(yè)績(jī)。

崗位職責(zé)：

1、組織施工組織設(shè)計(jì)的編制和改編；

2、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、工程操作工序、安裝過(guò)程等進(jìn)行審核、監(jiān)督及質(zhì)量控制；

3、對(duì)接本工程施工中的一切技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作；

4、施工變更、技術(shù)核定及簽證的辦理。

（三）項(xiàng)目安全總監(jiān)：若干名

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、工程管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡45歲以下；

4、注冊(cè)安全工程師（建筑）；

5、建筑施工安全管理10年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司安全生產(chǎn)管理計(jì)劃、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全巡檢制度；

2、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、開工前安全條件檢查；

3、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查；

4、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查；

5、審核各項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、施工安全技術(shù)交底；

6、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險(xiǎn)源的識(shí)別，對(duì)違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置；

7、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目組織安全事故應(yīng)急救援演練，組織安全事故救援；

8、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制、匯總、整理、移交安全資料。

（四）土建造價(jià)師：若干名

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡40歲以下； 

4、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師（建筑）；

5、8年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、編制公司出具的各類建筑專業(yè)造價(jià)文件；

2、與建設(shè)單位核對(duì)各類建筑專業(yè)造價(jià)文件；

3、審核分包單位上報(bào)的建筑專業(yè)造價(jià)文件。

（五）安裝造價(jià)師：若干名

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、年齡40歲以下；

4、二級(jí)以上注冊(cè)安裝造價(jià)工程師；

5、5年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、編制公司出具的各類安裝專業(yè)造價(jià)文件；

2、與建設(shè)單位核對(duì)各類安裝專業(yè)造價(jià)文件；

3、審核分包單位上報(bào)的安裝專業(yè)造價(jià)文件。

四、薪酬待遇

擬錄用人員進(jìn)行試用，試用期滿合格的予以錄用，不合格的取消其錄用資格。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇面議。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需由本人提供下列相關(guān)材料：1.身份證原件及復(fù)印件（1份）；

2.應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（1份）；

3.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件1份；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷（1份）；

5.近期免冠一寸照片2張；

6.個(gè)人資質(zhì)、職稱證書原件及復(fù)印件（1份）；

7.其他相關(guān)資料（包含但不限于工作經(jīng)驗(yàn)證明等）（1份）。

（三）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并進(jìn)行資格審查，甄選確定面試人員。

（四）綜合測(cè)評(píng) ：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。另視具體情況必要時(shí)增加筆試。

（五）考察：對(duì)通過(guò)綜合測(cè)評(píng)的人員，公司進(jìn)行考察。

（六）簽訂勞動(dòng)合同：根據(jù)綜合測(cè)評(píng)及考察情況，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（七）報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日-2024年7月9日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30

（八）報(bào)名地點(diǎn)：河南省平頂山市新華區(qū)建設(shè)路西段建宏國(guó)際大廈8層。

（九）咨詢報(bào)名電話：15886779554  左老師

（十）監(jiān)督部門：平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司

18768911413  趙主任

（十一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同，所造成的損失及后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。未盡事宜由平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

河南世之遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司

2024年7月4日